Kas tas ir attālinātais darbs jeb Attālinātā darba jēdziens? Darba devējam un nodarbinātajam ir tiesības…
Ar ko atsķiras darba līgums no uzņēmuma līguma
Ar ko darba līgums atšķiras no uzņēmuma līguma? Praksē nereti nākas saskarties ar situācijām, ka līgums ir nosaukts par darba līgumu, bet faktiski tam ir uzņēmuma līguma pazīmes.
Darba līgums | Uzņēmuma līgums | |
Tiesiskais regulējums | Darba likums | Civillikums |
Līgum-slēdzēji | Darba devējs un darbinieks (tikai fiziska persona) | Pasūtītājs un uzņēmējs (izpildītājs-fiziskas un juridiskas personas, līgumsabiedrības) |
Pakļautība | Darbinieks piekrīt ievērot darba devēja iekšējās kārtības noteikumus un rīkojumus |
Uzņēmējs savu darbu veic ar saviem materiāliem un darba rīkiem. Pasūtītājam nav saistoši pasūtītāja izdotie rīkojumi, iekšējās kārtības noteikumi |
Darbu izpildes vieta | Darbinieks darbu veic darbavietā, ar darba devēja darba rīkiem un materiāliem | Uzņēmējs veic darbu ar saviem darba rīkiem un materiāliem. Pasūtītājam uzņēmējam nav jānodrošina darba vieta |
Samaksa | Darbiniekam alga tiek maksāta katru mēnesi | Uzņēmējam samaksa par darbu tiek veikta pēc darba pabeigšanas, par ko var būt sastādīts pieņemšanas – nodošanas akts |
Darba laiks | Darbiniekam tiek reģistrētas nostrādātās darba stundas | Uzņēmējam darba izpildes rādītājs ir izpildītais darbs, darba laiks netiek uzskaitīts |
Garantijas | Darbiniekam pienākas ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, slimības nauda, atlaišanas pabalsts un citi pabalsti | Uzņēmuma līgums šādas garantijas neparedz. |
Nodokļi | Nodokļus ietur darba devējs darba algas izmaksas vietā | Uzņēmējs reģistrējas par saimnieciskās darbības veicēju un nodokļus nomaksāt pats. Ja uzņēmējs nav reģistrējies kā saimnieciskās darbības veicējs, tad nodokļus ietur pasūtītājs ienākumu izmaksas vietā |
Mēdz teikt, ka labāk informēts pesimists nekā neinformēts optimists , tādēļ lasām līgumus un domājam līdzi, lai neiedzīvotos nodokļu parādos, pārslodzē vai zemākā samaksā par paveikto darbu nekā sākotnēji līgts. Tā mēs paši varēsim noteikt savas darba dzīves kursu.