Ar ko darba līgums atšķiras no uzņēmuma līguma? Praksē nereti nākas saskarties ar situācijām, ka…
Skolēnu vasaras darbs
Arvien vairāk nepilngadīgo un vēl skolas vecuma jauniešu vasaras periodā izvēlas papildus piepelnīties savām vajadzībām un apgūt kādas praktiskas darba dzīvei nepieciešamas iemaņas. Tādēļ vecākiem allaž ir kas jautājams par savām atvasēm saistībā ar apgādājamo atvieglojumu piemērošanu savai darba algai darba vietā. Jo par katru apgādājamo šogad vecākam pienākas darba algai piemērojams atvieglojums 230,00 eur apmērā. Piemērs. Ja nepilngadīgs bērns -skolēns vasaras mēnešos strādā, tirgojot saldējumu? Vai šajā gadījumā bērns var būt kāda apgādībā?
Atvieglojums par apgādājamo vecākiem paliks spēkā ( tiks uzrādīts EDS sistēmā), ja apgādībā esošais skolēns vecumā līdz 19 gadiem strādās laika periodā no 01.jūnija līdz 31. augustam . Cita situācija veidosies , ja tas būs mācību gada vidū. Tad gan pēc darba vietas sniegtās informācijas VID datu bāzē jeb EDS sistēmā , apgādājamais no apgādājamo saraksta tiks izslēgts automātiski, bet atpakaļ to varēs atlikt tikai attiecīgais apgādātājs , kad skolēna darba attiecības tiks juridiski izbeigtas.